Online Professional Development Course

Informelles Lernen: Persönliche Weiterbildung im Alltag integrieren

Health & Career Development Educators Principals Teachers in leading position University students Teacher trainees Beginner

Duration: 4 hours

Online Professional Development Course

Informelles Lernen: Persönliche Weiterbildung im Alltag integrieren

Health & Career Development Educators Principals Teachers in leading position University students Teacher trainees Beginner

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In dieser Online-Fortbildung lernst du Tipps, Ideen und Strategien kennen, mit denen du dein Lernen zielgerichtet und effektiv in die Hand nehmen kannst. Du erfährst, wie du deinen eigenen Lernbedarf identifizierst und dein Lernen z.B. mit einem Lern-Kanban aktiv planst. Du erhältst Ideen, wie du das Internet als wertvolle Wissensquelle für dein Lernvorhaben nutzen kannst und wie es dir gelingt, dein Lernvorhaben auch in die Tat umzusetzen (z.B. mit einem Vision-Board). Zudem lernst du Methoden für den Aufbau einer kollegialen Lernkultur kennen, sodass du auch an deiner Schule das gemeinsame voneinander und miteinander Lernen etablieren kannst.

Learning goals

Du lernst, wie du deinen eigenen Lernbedarf identifizierst.
Du erfährst, wie du dein eigenes Lernen planen kannst.
Du bekommst einen Einblick, wie du das Internet zum Lernen nutzen kannst.
Du verstehst, wie du dein Lernen nachhaltig gestalten kannst.
Dir werden Wege aufgezeigt, wie du eine Kultur des gemeinsamen Lernens in deiner Schule etablieren kannst.

Die Fortbildung hat mir neue Wege des Lernens und Teilens von Wissen aufgezeigt, meinen persönlichen Fokus auf meine Ziele geschärft und mir wertvolle Tipps und Methoden an die Hand gegeben, diese zu erreichen.

— 01/08/2023, Melanie Peters, Grundschullehrerin NRW

Charmante, informative Einführung in die Thematik

— 01/05/2023

Patrick Brauweiler war 15 Jahre leidenschaftlicher Gymnasiallehrer für Englisch, Französisch und Praktische Philosophie im Rheinland. Er arbeitet heute als Agile Coach in der Softwareentwicklung. Ihn interessieren besonders die Möglichkeiten von Kollaboration und social learning in asynchronen Lernsettings und Teamentwicklung in agilen, kollaborativen Projekten.

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Content

Worum geht es in dieser Fortbildung?

Inhaltlicher Aufbau und Tipps zur Online Fortbildung

Was wird für die Fortbildung benötigt?

Wie viel Zeit sollte man für die Fortbildung einplanen?

Warum und wie wir lernen? (5:00 min)

Umfrage: Was sind deine Lieblings-Lerntools? (2:00 min)

Was erklärt das 70-20-10 Modell des beruflichen Lernens? (3:30 min)

Umfrage: Wie hast du gelernt, was du jeden Tag erfolgreich tust? (2:00 min)

Was ist meine Komfortzone und was ist meine Lernzone? (3:56 min)

Übung: Wo fängt deine Lernzone an? (10:00 min)

Was ist das Growth Mindset und wie kann ich es entwickeln? (5:00 min)

Wie kann ich mein Lernen mit einem Lern-Kanban planen und fokussieren? (8:00 min)

Übung: Erstelle ein Lern-Kanban (10:00 min)

Was ist unter Leitmedienwechsel zu verstehen? (2:46 min)

Wie suche ich zielgerichtet nach Informationen im Internet? (6:15 min)

Wie schätze ich die Vertrauenswürdigkeit von Informationen im Netz ein? (2:26 min)

Übung: Suche nach relevante Internetquellen für dein Lernvorhaben (10:00 min)

Wie verarbeite ich meine Netzfunde weiter? (5:17 min)

Vertiefung: Ordnerstruktur für Lesezeichen anlegen (3:19 min)

Vertiefung: Linksammlung anlegen (2:34 min)

Übung: Ordne die gefundenen Internetquellen für dein Lernvorhaben (10:00 min)

Wie kann ich Videoplattformen zum Lernen nutzen? (9:00 min)

Übung: Erstelle dir eine Playlist für dein Lernvorhaben (10:00 min)

Wie kann ich Podcasts zum Lernen nutzen? (4:30 min)

Übung: Abonniere 2-3 Podcasts die zu deinem Lernvorhaben passen (10:00 min)

Wie kann ich Social Media zum Lernen nutzen? (6:00 min)

Beispiel: Social Media zum Lernen nutzen (1:56 min)

Übung: Erstelle dir auf Social Media ein eigenes PLN und poste eine Frage (10:00 min)

Wie kann ich das Gelernte umsetzen? (0:49 min)

Visualisiere deine Ziele! (3:14 min)

Übung: Erstelle dein eigenes Vision Board (10:00 min)

Belohne dich! (2:46 min)

Übung: Mache dir einen Belohnungstopf (5:00 min)

Reflektiere das Gelernte! (5:17 min)

Übung: Fasse deine Erkenntnisse aus einer Internetquelle zusammen (10:00 min)

Warum sollte ich an meiner Schule eine Kultur des Teilens etablieren? (5:05 min)

Was bedeutet eine Kultur des Teilens? (3:40 min)

Wie kann ich an meiner Schule eine Kultur des Teilens entwickeln? (2:56 min)

Übung: Teile deine Ideen und Erkenntnisse (5:00 min)

Was ist die Working Out Loud Methode? (6:07 min)

Wie praktizieren wir die Working Out Loud Methode? (4:53 min)

Übung: Vertiefe die Beziehung zu deinem PLN (10:00 min)

Was ist Cohort Based Learning? (2:18 min)

Warum sollte ich Cohort Based Learning an meiner Schule durchführen? (2:09 min)

Wie kann ich Cohort Based Learning konkret praktizieren? (5:43 min)

Übung: Suche dir Mitstreiter*innen fürs Cohort Based Learning (10:00 min)

Was ist ein World Café? (2:33 min)

Welche Effekte hat ein World Café? (1:17 min)

Wie führe ich ein World Café durch? (4:02 min)

Übung: Komm ins World Café (10:00 min)

Was ist ein Barcamp? (2:22 min)

Was sind Barcamp Prinzipien? (3:08 min)

Wie läuft ein Barcamp ab? (3:23 min)

Was sollte ich bei der Organisation eines Barcamps beachten? (3:31 min)

Übung: Teile deine Sessionidee für ein Barcamp (5:00 min)

Zusammenfassung

Übung: Notiere dir deine Erkenntnisse aus dieser Fortbildung und teile sie (5:00 min)

Abschluss: Glückwunsch, Zertifikat und nächste Schritte

Feedback and Certificate

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